开云体育 开云官网开云体育 开云官网开云体育 开云官网2023年元旦、春节临近，建设工程领域农民工工资拖欠问题进入易发期、敏感期。为进一步固根治欠薪工作成果，维护社会和谐稳定大局，根据《关于印发〈江阴市根治欠薪百日攻坚战方案〉的通知》（澄治欠办〔2022〕16号）和《关于印发〈无锡市建设工程领域根治欠薪百日攻坚行动方案〉的通知》（锡建建市〔2022〕35号）要求，我局研究制定了《江阴市建设工程领域2023年元旦、春节前根治欠薪专项攻坚行动方案》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

　　深入贯彻落实国家和省、市决策部署，聚焦重点，重拳出击，高位协同，认真开展全面排查，提前发现欠薪风险、靠前化解欠薪隐患，确保农民工及时拿到工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大件或恶性极端事件，切实维护社会和谐稳定大局。

　　即日起至2023年春节前，对建设工程领域在建项目进行全面排查和矛盾化解工作，重点聚焦房地产开发项目，特别是对现阶段存在较大资金缺口、风险隐患较大的房地产开发项目以及近年来发生过欠薪问题的企业或项目，提前开展欠薪隐患排查化解工作。

　　为确保此次攻坚行动有序推进并取得实效，市住建局成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，局相关科室、下属部门负责人为成员的建设工程领域2023年元旦、春节前根治欠薪专项攻坚行动领导小组，指导开展专项攻坚工作。

　　领导小组下设专项攻坚行动工作专班，专班由局分管领导任组长，局建设企业管理科、房地产市场管理科、建工中心相关人员为成员，具体负责专项攻坚行动的组织、协调和督导检查工作。

　　（一）全面排查建设单位人工费用拨付情况。全面排查建设单位是否按月足额拨付人工费用，是否存在由施工单位垫资拨付人工费用的情况。开户银行应做好专用账户日常管理工作，发现建设单位未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人社部门和住建部门。重点检查房地产开发项目建设单位是否存在人工费用和进度款未按合同拨付的不诚信履约并带来欠薪隐患的情况。

　　（二）全面排查施工单位工资代发情况。全面排查施工总承包单位是否对分包单位劳动用工实施监督管理，是否掌握施工现场用工、考勤、应付工资底数和工资支付情况。施工总承包单位是否存在因工程数量、质量、造价等争议不按照规定代发工资的情况。重点检查房地产开发项目建设单位单独发包的装饰开云 开云体育平台装修、消防等专业承包单位农民工工资支付情况。

　　（三）全面排查农民工工资专用账户资金是否有挪用、异常转出、查封、冻结等情况。全面排查开户银行是否将农民工工资专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户，是否为施工单位提供农民工工资专用账户现金支取和其他转账结算服务，农民工工资专用账户是否因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨的情况。施工单位是否使用农民工工资专户资金发放项目管理人员工资或劳务分包工程款。重点对房地产开发项目建设单位商品房预售资金监管账户资金情况、总包单位农民工工资专户资金情况、建设单位单独发包的专业承包单位的资金落实情况进行重点检查，确保房地产开发项目春节前资金充足可覆盖农民工工资足额发放。

　　（一）预警和自查阶段（即日起至2022年12月15日）。各建设工程项目由建设单位、施工总承包单位牵头，立即开展自查自纠，并根据预警自查情况，核查工程款和民工工资拖欠情况，掌握欠薪人数，制定化解方案。各项目应及时签署《建设单位防范处置拖欠农民工工资承诺书》和《施工单位农民工工资支付承诺书》，填报《江阴市建设工程领域2023年元旦、春节前工程款及农民工工资支付情况调查表》（附件1-3），于12月20日之前上报各监督科室。

　　（二）整改和排查阶段（2022年12月12日至2022年12月31日）。专项攻坚行动工作专班逐一走访各个镇（街）板块，逐一排摸各个项目，梳理出重点预警项目清单，对清单中的企业、项目，一案一策，开展有针对性的督导检查，坚决做到欠薪问题不解决不销账。

　　（三）全面攻坚阶段（2023年1月1日至春节前）。专项攻坚行动工作专班安排专人值守，处于24小时应急状态。各建设工程项目建设单位、施工总承包单位应建立领导带班值勤机制，一旦出现因欠薪引发的件或极端事件，要迅速启动应急预案，及时查明情况，快速稳妥处置，适时回应社会关切，掌握舆论主动，防止事态蔓延扩大，严防发生冲击底线的欠薪案件。

　　我单位建设的 工程，为切实维护农民工合法权益，保证2023年春节前农民工工资按时足额支付，特做如下承诺：

　　1、严格按照国家、江苏省、无锡市和江阴市相关法律法规和规定，及时拨付工程款和工资性工程款。

　　2、如发生农民工工资纠纷和投诉事件，我单位保证积极配合、及时处置，承担建设单位责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。

　　3、若因我单位未按合同约定及时拨付工程款和工资性工程款，我单位愿意承担由此造成的一切不良后果，并自愿接受主管部门任何惩治和处理。

　　我单位施工的 工程，为切实维护农民工合法权益，保证2023年春节前农民工工资按时足额支付，特做如下承诺：

　　1、严格按照国家、江苏省、无锡市和江阴市相关法律法规和规定，切实做好2023年春节前农民工工资发放工作。

　　2、我单位保证不拖欠农民工工资，在2023年春节前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

　　3、如发生农民工工资纠纷和投诉事件，我单位保证积极配合、及时处置，承担施工单位责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。

　　4、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的、闹访、集访等恶性事件发生，我单位愿意承担由此造成的一切不良后果。

　　5、不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、和恶意讨薪等事件发生。如有发生所产生的一切不良后果均由我单位承担。

　　6、若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门任何惩治和处理，包括通报批评、不良行为记录扣分、限制投标资格、清除和禁止进入江阴市建筑市场、停止资质升级和增项、直至降低资质、吊销资质证开云 开云体育平台书等。

　　江阴市建设工程领域2023年元旦、春节前工程款及农民工工资支付情况调查表

　　填报说明：1、已完工作量截止到2022年11月30日的所有已经完成的工程造价（包括工程变更）、工程款、拖欠农民工工资金额用万元（保留整数）填写。

　　2、项目所在区域、性质、项目状态、是否延迟支付、延迟支付原因、是否拖欠农民工工资以及拖欠原因、填报单位用下拉菜单选择，不可填写文字。

　　3、其中民工工资若无准确数据，可按澄人社[2022]34号文的规定按工程造价比例估算人工费：房建工程不低于25%，市政道路工程不低于10%，市政桥梁工程不低于15%，园林绿化工程不低于12%，轨道交通工程不低于10%，公路工程不低于10%，水利疏浚工程不低于13%，其余水利工程不低于20%。应付工程款金额为按照合同约定、现场计量后应支付的工程款，不包括尚未完成或尚未到支付节点的工程量。已付工程款中农民工工资金额以拨付至专户的金额为准，拖欠农民工工资金额已实际拖欠金额为准，无拖欠的请填0。开云 开云体育开云 开云体育开云 开云体育