1、大学本科及以上学历，环境工程、给水排水相关专业；5年以上环保水处理行业设计工作从业经验；

　　2、精通水处理主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能够独立完成水处理工艺的方案编写、施工图设计，并有自己独立的设计理念，而且能够对土建和电气设计提出条件；

　　3、熟悉絮凝沉淀工艺、膜法处理工艺、生化处理工艺等，并具有上述工艺工程经验；

　　男性，35岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业；具有较强的写作能力，熟悉行政与文秘方面工作，有相关工作经验者可优先考虑。

　　30岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业；熟悉Oracle数据库的match运行、性能优化、故障处理及SQL&PL/SQL的编程等，有相关工作经验者可优先考虑。

　　30岁以下，全日制专科及以上学历，交通运输规划与管理、交通工程、交通运输等运营管理与规划方向相关专业，有相关工作经验者可优先考虑。

　　财务部部长1名：男女不限，40岁（含）以下，全日制本科及以上学历，中级会计师职称，具有五年以上的财务管理经验，有良好沟通协调及写作能力，能熟练运用财经法规进行财务及税收筹划管理。

　　审计部部长1名：男女不限，40岁（含）以下，全日制本科及以上学历，审计师或中级会计师以上职称，具有五年以上的审计等财务会计管理经验，有良好沟通协调及写作能力，熟知相关的法律法规及税法。

　　财务、审计人员各1名：男女不限，年龄28岁（含）以下，全日制本科及以上学历，初级会计师职称，能熟练操作财务软件及报税软件，有良好的团队协作能力。

　　一般财务人员1名：男女不限，年龄28岁（含）以下，全日制本科及以上学历，具有会计从业资格证，有良好的团队协作能力。

　　1. 驾驶员：男40周岁及以下，女35周岁及以下；高中及以上学历，持A1或A3驾驶证；身体健康，无违法违纪行为，无饮酒或者醉酒后驾驶记录，无严重交通违法行为及重大交通责任事故。

　　报名时请携带驾驶证、身份证、户口本、学历证原件及复印件一份、一寸照片一张。

　　2. 站务员50名：35周岁（含）以下，高中及以上学历，身体健康，无违法违纪行为；热爱本职工作，责任心强，服务意识高，遵守各项规章制度，维护公司形象。

　　3. 车辆监管员40名：35周岁（含）以下，高中及以上学历，身体健康，无违法违纪行为；热爱本职工作，责任心强，服务意识高，遵守各项规章制度，维护公司形象。

　　报名地址：银川市快速公交有限公司办公室（西夏区兴州北街321号304室）

　　宁夏公路勘察设计院有限责任公司是宁夏唯一以公路工程勘察设计为主业的甲级专业设计院，经过50多年的发展，公司综合实力大大增强。公司现有职工400余人，持有公路、市政公用工程咨询甲级资质、工程勘察甲级资质、工程设计公路行业（公路、特大桥梁）专业甲级资质、工程设计公路行业（交通工程）专业乙级资质、工程设计市政行业（道路工程、桥梁工程）专业乙级资质、地质灾害治理工程勘察乙级资质、地质灾害治理工程设计乙级资质、工程测绘乙级资质、宁夏回族自治区政府项目代建道路工程（不受规模限制）资格证书、公路工程监理甲级资质。公司下设有综合运输规划研究所、道桥设计一所、道桥设计二所、道桥设计三所（隧道设计所）、市政设计所、建筑与景观设计所、交通工程设计所、岩土工程勘察设计所、工程质量检测中心、咨询评估中心、环境保护研究中心、宁夏华吉公路工程监理咨询有限公司。2015年 5月公司与江苏省交通规划设计院股份有限公司合并重组，江苏省交通规划设计院股份有限公司于2014年10月在上海证券交易所成功上市（中设集团：603018），2015年9月成立中设设计集团。

　　中设设计集团宁夏公路勘察设计院有限责任公司历经50多年的发展，已从专一的交通设计院成长为以综合交通为主线，多行业、跨区域、全业务链服务（规划研究、勘察设计、试验检测、工程监理）的综合通规划设计院。公司致力于成为中设设计集团西北片区中心，成为西北地区具有影响力的工程勘察设计咨询单位。

　　为了进一步扩大经营规模、开拓市场，落实“人才强企”的治企理念，进一步革新用人机制，为公司长期发展提供人才保障和技术支持，宁夏公路勘察设计院有限责任公司公开招聘以下专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　要求水土保持相关专业本科及以上学历，985或211学校毕业生优先，年龄40岁以下，有2年以上水土保持方案编写工作经验，有较好的沟通表达能力，可接受长期出差。

　　要求环境工程相关专业研究生及以上学历，年龄40岁以下，有1年以上环保咨询工作经验（环评、竣工验收、环境监理等），有生态类项目经验者优先，可结合长期出差。

　　应聘者将个人详细简历、、近期电子版照片及本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证明材料扫描件以电子邮件（邮件文件名：姓名 + 学校 + 专业 + 学历）形式发送至邮箱。上述报名所需资料不予退回，如有虚假一律取消申请资格或聘用资格并追究相应责任。

　　企业介绍宁夏交通集团交通科学研究所有限公司成立于1979年，前身为原交通运输厅直属国有企业，现改制为宁夏交通集团有限公司下属全资子公司，注册资金1.1亿元，现有员工248人，净资产1.4亿元。公司现具备公路检测综合甲级资质、市政施工总承包三级资质、公路工程监理甲级资质、建设厅见证取样检测资质、市政工程专项检测资质、公路交通安全（公路机电二级）专项资质、安全生产许可资质，公路养护二类、三类甲乙级资质，是一家集公路工程试验检测、公路工程监理、公路工程养护、计量检定、环境影响评价、水土保持方案编制及环境监测、公路交通安全设施、公路专用试验设备检定于一体的国有企业。公司坚持“关注客户、发展员工、开放共享、合作共赢、鼓励创新”的发展理念，以新技术、新材料、新工艺为先导，打造拥有核心竞争优势的综合性企业。

　　坚持“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘符合条件的管理类人员、专业技术类人员、职能类人员。

　　负责养护公司全面工作。按照公司养护业务板块发展规划全面开展市场、人才、技术、新材料、大数据等工作。

　　（2）本科及以上学历，公路工程类等相关专业，中级及以上职称，具备一级建造师或二级建造师资格证书；

　　（2）本科及以上学历，环境、生物、分析化学类等相关专业，中级及以上职称；

　　（5）具备较强的组织、沟通能力，敏锐的市场洞察力、开拓能力，较强的市场信息收集、分析、整理能力；

　　负责项目内部管理和外部的协调工作；按照合同约定履行职责，保证工程的质量、安全和进度，按时完成合同相关内容；全面负责工程款项的回收。

　　在总监理工程师或驻地监理工程师的授权范围内开展监理工作，负责编制本专业的监理实施细则；负责本专业监理工作的具体实施；组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作；负责本专业工程验收。

　　负责会计核算、会计稽核、财务收支、税务、资金、预算、经营分析、会计档案管理等工作。

　　（4）熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规和政策，掌握经营管理和财务管理知识，具备独立处理账务和会计核算能力；

　　（5）具备较强的组织协调和分析判断能力，较强的语言表达能力，政策性、原则性强。

　　1.发布公告：在宁夏回族自治区国资委网站、宁夏人才网和宁夏交通科学研究所有限公司网站等媒介发布招聘公告。

　　3.报名方式：登录宁夏人才网（）或宁夏交通科学研究所有限公司网站（）下载《报名登记表》，按填表说明将登记表及相关应聘资料以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱。不接受电线.报名要求：报名者严格按《报名登记表》（附表1）要求填表并提供身份证、学历证、学位证、职称证、职（执）业资格证、2013年以来获奖证书以及任职（聘职）文件等相关证明扫描件，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

　　报名截止后进行资格初审，对资格初审通过的人员进行现场资格审核。现场资格审核时间：七月中旬，具体时间另行通知。

　　现场资格审核需准备材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件，核验后原件退回。

　　通过现场资格审核的人员进入面试环节。面试原则上采用半结构化面试方式进行，以专业知识提问为主，公共知识为辅，主要测试应聘者的基本素质、专业知识、专业能力、岗位适应能力、语言表达能力、综合分析能力等。面试考评组成员共7人，由公司人员和外聘专家组成。

　　面试结束后，根据成绩从高到低排序，按岗位数1:2比例确定考察对象（出现并列时顺延），对考察对象的档案进行核查。不足1:2比例的，根据应聘者的实际情况由招聘工作领导小组做出考察决定。对于经考察确属没有合适人选的岗位不降格以求，将该岗位空缺。

　　考察组根据应聘者的得分、组织考察情况，结合岗位要求提出各岗位拟聘人选建议名单，提交公司总经理办公会讨论作出聘用决定。

　　拟录用对象确定后，通知本人到指定的进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行，费用由应聘者承担。体检出现不合格者，将按照各岗位应聘人员面试成绩从高到低依次递补，重新确定拟聘建议人选。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。

　　经试用期考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》。宁夏科立诚工程监理公司监理工程师、财务审计部会计薪酬按照宁夏交通科学研究所有限公司薪酬制度执行；养护公司经理、宁夏交通环境监测中心站副主任职位采取协议工资制，体现激励约束机制，并依法缴纳“五险一金”。

　　（一）个人简历要如实、详尽填写，注明应聘岗位。邮件报名无需签名，资格审核时提交的个人简历等应亲笔签名。

　　（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　（三）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格，并按成绩排名进行补录。

　　（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　来访地址：宁夏银川市金凤区北京中路175号宁夏交通科学研究所有限公司222室

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