贵州省公路工程有限公司(以下简称：公司)是贵州省人民政府批准成立的国有独资公司，是贵州交通建设大型骨干企业，具备住房和城乡建设部核定的公路工程施工总承包特级、工程设计公路行业甲级、市政总承包一级和桥梁、隧道、公路路面、公路路基等多项专业承包壹级资质，被贵州省交通运输厅评为“贵州交通建设市场信用评价AA级企业”,被中国公路建设行业协会评为“公路建设行业诚信百佳企业”。
公司注册资本金21.03亿元，总资产398亿元，年生产能力达300亿元;现有在职职工5000余人，各类技术职称人员2100余人(其中研究员41人、高级职称360人)，一级建造师150人。有下属分公司15家、子公司34家。公司通过了“质量管理体系”、“环境管理体系”和“职业健康安全管理体系”三体系合一认证。
公司从事公路、桥梁、隧道建设已经有六十余年的光辉历史，迄今在国内外修建了5000多公里各种等级的公路和1000余座各种类型的桥梁、隧道，还参加援建了老挝、也门、布隆迪等国外公路。近年来，公司先后参建了贵州省内的都安、六威、罗望、花安、开息、白黔、平罗、贵新、厦蓉、仁赤、铜大、黎洛、遵毕、板江、六镇、黔大高速和云南的大丽、普宣高速、广东潮惠高速、湖北沪蓉西高速、陕西蓝商高速、甘肃十天高速、黑龙江绥满高速等工程;公司采用BOT、BT、PPP等方式，580多亿元建设了毕威高速、松铜高速、盘兴高速、东清高速、兴义环城高速、福建漳州沿海大通道漳浦段、云南云凤和大南高速等高速公路项目。公司承建的世界第一高桥杭瑞高速北盘江大桥荣获第35届国际桥梁大会荣誉古斯塔夫金奖和中国公路学会科学技术奖特等奖，建设的盘兴高速是中国西部第一条绿色低碳示范高速公路。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，中文、文秘、马列、新闻、传媒、行政、法律、哲学等相关专业。2.工作经历：5年以上群工作经历，从事过机关事业单位、国有企业群等工作，熟悉建、工会、共青团工作。3.员。担任过国家机关、事业单位大型国有企业群工作部门负责人的优先。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，公路、市政、建筑、机电等。2.工作经历：5年以上工作经验， 3年以上公路、市政、房建、交通工程等项目工作经验，从事过基础设施项目工程技术、安全质量、进度、合同成本、现场等专业工作，熟悉基础设施项目建设管理的各项制度、流程等。3.具有海外工作经验的优先，具有高级及以上职称者优先,担任过大型基础设施项目经理、技术负责人、部门负责人的优先。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，地质、岩土等专业。2.工作经历：5年以上工作经验，从事过基础设施项目工程技术、安全质量、进度、合同成本、现场等专业工作，熟悉基础设施项目建设管理的各项制度、流程等。3.具有高级及以上职称者优先,担任过大型基础设施项目经理、技术负责人、部门负责人的优先。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，结构等专业。2.工作经历：5年以上工作经验，从事过基础设施项目工程技术、安全质量、进度、合同成本、现场等专业工作，熟悉基础设施项目建设管理的各项制度、流程等。3.具有高级及以上职称者优先,担任过大型基础设施项目经理、技术负责人、部门负责人的优先。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，建筑、市政等。2.工作经历：5年以上工作经验，从事过基础设施项目工程技术、安全质量、进度、合同成本、现场等专业工作，熟悉基础设施项目建设管理的各项制度、流程等。3.具有高级及以上职称者优先,担任过大型基础设施项目经理、技术负责人、部门负责人的优先。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，公路、桥梁、隧道等专业。2.工作经历：5年以上工作经验，从事过基础设施项目工程技术、安全质量、进度、合同成本、现场等专业工作，熟悉基础设施项目建设管理的各项制度、流程等。3.具有高级及以上职称者优先,担任过大型基础设施项目经理、技术负责人、部门负责人的优先。
学历和专业：大学本科及以上学历，公路、桥梁、隧道、建筑、岩土、地质、机电、机械等专业。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，中文、新闻、传媒、行政、文秘、法律、马列、经济等相关专业。 2.有较强的文字功底，在行业报刊、省部级及以上报刊、省部级以上电视台刊播稿件的优先。 3.员优先。
1.学历和专业：大学本科及以上学历，人力资源管理专业。 2.有大型国有企业人力资源管理工作经验者优先。
3.男性原则上不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)，女性原则上不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。
4.大学本科及以上学历、3年以上相关专业从业经历(应届毕业生不受此条件限制)
7.以上工作年限、专业技术职务和人员条件因岗位要求有所不同，具体见附件。
简历投递及筛选：应聘者可将个人简历、学历、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明、一寸照片等材料扫描件以压缩包形式发至招聘邮箱压缩包须以“应聘岗位+应聘者姓名”命名。公司将根据岗位职责及基本要求筛选简历，通知满足应聘条件人员参加面试。应聘者提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。
招聘流程：本次招聘分简历筛选、面试、资格审查、体检等环节;招聘期间，公司将通过手机短信或电子邮件等方式，与应聘人员联系，请保持通信畅通。
1.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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